Neue Impulse für die Personalarbeit von morgen
Wie sieht die Bewerbung der Zukunft aus? Und welche Marketing-Maßnahmen im World Wide Web können eine Arbeitgebermarke künftig stärken? Diesen und weiteren Fragen widmeten sich Studierende des Bachelor-Studiengangs Personalmanagement im Rahmen der „HR-Praxisprojekte“ 2020. […]Weiterlesen zu Neue Impulse für die Personalarbeit von morgen
Organisationslaboratorium goes Minecraft
Ein Erfahrungsbericht zu virtueller Lehre an der FHWien der WKW Währen des „Corona-Semesters“ gelang es, auch sehr komplexe Lehrveranstaltungen kurzfristig und dennoch erfolgreich virtuell durchzuführen. Ein Interview von Christina Schweiger (CS) mit Barbara Kump (BK) und Joachim Schwendenwein (JS), externe Lehrende im Studienbereich Human Resources & Organization, gibt Einblick die virtuelle Durchführung des Organisationslaboratoriums. […]Weiterlesen zu Organisationslaboratorium goes Minecraft
Krönender Abschluss der Lehrveranstaltung HR-Leitung mit exzellenten Gastvorträgen
Wie jedes Jahr hat auch heuer im Wahlfach HR-Leitung eine Gastvortragsreihe mit ausgewählten ExpertInnen aus der Praxis stattgefunden. Diesmal in virtueller Form. Die Teilnahme und auch der Austausch waren groß, unsere Studierenden zeigten sich begeistert! […]Weiterlesen zu Krönender Abschluss der Lehrveranstaltung HR-Leitung mit exzellenten Gastvorträgen
Erfolgreicher Auftakt zum Praxisprojekt mit HiPP
„Employer Branding und Recruiting mit Online Marketing Tools“ im Fokus unserer Studierenden aus dem Studiengang Personalmanagement […]Weiterlesen zu Erfolgreicher Auftakt zum Praxisprojekt mit HiPP
Wie sieht die Bewerbung der Zukunft auf?
Jährlich im Sommersemester starten im Bachelor-Studium Personalmanagement die beliebten HR-Praxisprojekte. Dabei erhalten Studierende die Möglichkeit, ihr bisher erworbenes Know-how bei konkreten Aufgabenstellungen aus der Praxis einzusetzen und zu erweitern. Im Rahmen einer Kooperation mit hokify, der mobilen Job-Plattform, steht diesmal die Analyse von Nutzung und Akzeptanz mobiler Bewerbungen im Mittelpunkt. Mit Hilfe einer quantitativen Umfrage […]Weiterlesen zu Wie sieht die Bewerbung der Zukunft auf?
Internationales Personalmanagement in Theorie und Praxis
Wie lässt sich „International HRM“ besonders gewinnbringend lehren und lernen? Die Antwort dazu liefert eine erfolgreiche Kooperation mit The Hague University of Applied Sciences. Im vergangenen Semester arbeiteten Studierende aus Holland gemeinsam mit FHWien-Studierenden der Programme „Human Resources & Organization“ sowie „Management & Entrepreneurship“ an praxisrelevanten Fallstudien. Im Mittelpunkt stand das Thema International Human Resource […]Weiterlesen zu Internationales Personalmanagement in Theorie und Praxis
Erfolgreicher Abschluss unseres Praxisprojektes mit der Caritas Steiermark
Intensive Recherchen, umfassende Analysen, zahlreiche Interviews und kreative Methoden führten unsere Studierenden des Master-Studiengangs Organisations- und Personalentwicklung zu wertvollen Ergebnissen und eindrucksvollen Konzepten rund um Employer Branding und Onboarding. […]Weiterlesen zu Erfolgreicher Abschluss unseres Praxisprojektes mit der Caritas Steiermark
Gut besucht: Lehrveranstaltungsreihe „Aktuelle Themen im Personalmanagement“
Welche Neuerungen gibt es in der Lehrlingsausbildung? Wie kann „New Work“ im Alltag funktionieren? Wie wird sich der Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Möglichkeiten haben Firmen, um auf schlechte Arbeitgeberbewertungen zu reagieren? Diesen und noch vielen weiteren Fragen wurde von und mit unseren ExpertInnen aus der Wirtschaft in unserer Lehrveranstaltungsreihe „Aktuelle Themen“ im Bachelor-Studiengang Personalmanagement nachgegangen und diskutiert. […]Weiterlesen zu Gut besucht: Lehrveranstaltungsreihe „Aktuelle Themen im Personalmanagement“
International Week: Wien trifft Lille
Im Rahmen der International Week des ISTC in Lille, Frankreich, war Christine Güttel Vortragende zum Thema International Human Resource Management. Das Programm zielte darauf ab, Internationalization@home zu intensivieren und Hochschul-Kooperationen auszubauen. […]Weiterlesen zu International Week: Wien trifft Lille
Büro-Architektur trifft Organisationskultur: Ein Blick hinter die Kulissen des ÖAMTC Mobilitätszentrum
Welchen Einfluss haben Architektur und Büro-Design auf die Kultur einer Organisation? Dieser spannenden Frage gingen Studierende des Master-Studiums Organisations- & Personalentwicklung nach und besuchten Anfang Oktober das ÖAMTC Mobilitätszentrum in Wien-Erdberg. 2017 setzte der Club einen wichtigen Impuls für die Zukunft und eröffnete ein Gebäude, welches das ÖAMTC-Leitmotiv „Der Mensch im Mittelpunkt“ eindrucksvoll verkörpert. Im […]Weiterlesen zu Büro-Architektur trifft Organisationskultur: Ein Blick hinter die Kulissen des ÖAMTC Mobilitätszentrum