Institut für Personal & Organisation

Personalmanagement ist für viele Unternehmen ein unverzichtbares Instrument der strategischen Unternehmensführung. Professionelles, unternehmerisch denkendes Handeln ist für Fach- und Führungskräfte im Personalbereich notwendige Voraussetzung, um Organisationen und Menschen langfristig wettbewerbsfähig zu halten.

Das Institut für Personal und Organisation bildet im Bachelorstudiengang Personalmanagement (berufsbegleitend und Vollzeit) sowie im Masterstudiengang Organisations- und Personalentwicklung (berufsbegleitend) die PersonalexpertInnen der Zukunft aus. An Hand von marktrelevanten Projekten lernen die Studierenden Theorie und Praxis zu verbinden und können das Erlernte unmittelbar in ihrem beruflichen Umfeld umsetzen.

In der Forschung liegen die Schwerpunkte des Instituts auf den Themen Zukunftsorientiertes Personalmanagement, Strategischer Wissensaufbau und Wissensnutzung, Nachhaltiges Veränderungsmanagement sowie Führung und Leadership. Aktuell werden in zwei geförderten Projekten einerseits die Entwicklung von HR Kompetenzen und HR Rollen (HR PROGRESS: HR-Rollenmodelle und HR-Kompetenzen im internationalen Vergleich) und die Veränderungsfähigkeit von KMU (COIN Forschungsprojekt KMU in Veränderung in Kooperation mit dem Institut für Unternehmensführung) untersucht.

News

17.08.2016 14:25

COIN Forschungsteam präsentiert Ergebnisse auf internationaler Konferenz in Anaheim, Kalifornien.

Das COIN Forschungsteam präsentiert einem internationalen Publikum in Anaheim, Kalifornien Ergebnisse aus dem Projekt „KMU in Veränderung“ Im Rahmen der renommierten Konferenz “76th Annual Meeting of the Academy of Management”...

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22.07.2016 10:22

Studierende von PWOE untersuchen Lernen in Organisationen

Wie gestaltet sich informelles Lernen in Organisationen und welche Rahmenbedingungen braucht es dafür? Inwiefern ist Fehler- und Feedbackkultur wichtig, um Lernen in Organisationen zu fördern? Diese Fragen stellten die...

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04.07.2016 15:38

HRProgress auf AIB 2016

HRProgress präsentiert Ergebnisse zum Einfluss von multinationalen Unternehmen auf HRM

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Kontakt

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Währinger Gürtel 97
2. Stock / B244
1180 Wien

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Fax: +43 (1) 476 77-5704

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