Institut für Personal & Organisation

Personalmanagement (HRM - Human Resource Management) ist für viele Unternehmen ein unverzichtbares Instrument der strategischen Unternehmensführung. Professionelles, unternehmerisch denkendes Handeln ist für Fach- und Führungskräfte im Personalbereich notwendige Voraussetzung, um Organisationen und Menschen langfristig wettbewerbsfähig zu halten.

Das Angebot des Instituts für Personal und Organisation umfasst:

Neben aktuellem Fachwissen erwerben die Studierenden persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, um in neuen, dynamischen Arbeitswelten erfolgreich handeln zu können. Die Verbindung von wissenschaftlichen theoretischen Grundlagen und dem Bezug zur Berufspraxis durch marktrelevante Projekte und unternehmensspezifische Fallbeispiele bereiten die Studierenden optimal auf die Ausübung der beruflichen Tätigkeit vor.

Aktuelle Problemstellungen des Berufsfeldes bilden die Basis für die angewandte Forschung des Instituts. Gemeinsam mit Vertretern des Berufsfelds werden Themen wie Zukunftsorientiertes Personalmanagement, Strategische Personalentwicklung oder die Auswirkungen Neuer Arbeitswelten erforscht. Aktuell werden in zwei geförderten Projekten die Entwicklung von HR Kompetenzen und HR Rollen (HR PROGRESS: HR-Rollenmodelle und HR-Kompetenzen im internationalen Vergleich) und die Veränderungsfähigkeit von KMU (COIN Forschungsprojekt KMU in Veränderung in Kooperation mit dem Institut für Unternehmensführung) untersucht.


Das sagen unsere Studierenden bzw. Alumni über uns:

News

08.06.2017 09:07

Franz-Bogner-Wissenschaftspreis: Große Erfolge für Alumni der FHWien der WKW

Am 23.5.2017 zeichnete der Public Relations Verband Austria (PRVA) bereits zum 25. Mal die besten wissenschaftlichen Arbeiten zum Thema PR mit dem Franz-Bogner-Wissenschaftspreis aus. Alumni der FHWien der WKW zählten zu den...

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22.05.2017 17:20

AbsolventInnentreffen: PWOE feierte 10+4 Jahre Institutsarbeit

Insgesamt 60 AbsolventInnen folgten der Einladung des Instituts für Personal und Organisation und Alumni&Co, um sich am 17.05.2017 an der FHWien der WKW zu treffen. Gemeinsam mit ehemaligen StudienkollegInnen, (externen)...

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19.05.2017 15:36

Peer-Assessment als „Win-win-Situation“ für Lehrende und Studierende

Julia Dohr, Lektorin des Instituts für Personal und Organisation, leitet bei der vierten Fachtagung des Schreibzentrums einen Workshop und diskutiert mit den TeilnehmerInnen darüber, was ein computerunterstütztes Peer-Assessment...

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Kontakt

Institut für Personal & Organisation

Währinger Gürtel 97
2. Stock / B240
1180 Wien

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Fax: +43 (1) 476 77-5704

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