Studierende des Master-Studiengangs Organisations- & Personalentwicklung der FHWien der WKW wurden für das beste Student Paper des Jahres 2025 ausgezeichnet. Ihr wissenschaftlicher Beitrag setzte sich im internationalen Netzwerk des renommierten MOC-Programms durch und wurde als beste Einreichung prämiert.
„Good news aus Harvard!“ – mit diesem Betreff erreichte uns eine ganz besondere Nachricht: Ihr Paper wurde als bestes Student Paper des Jahres 2025 ausgezeichnet. Ende Februar übergab Studienbereichsleiterin FH-Prof. Dr. Christina Schweiger den Absolventinnen feierlich die Urkunden. „Eine solche internationale Anerkennung öffnet Türen – darauf können Sie mit Recht stolz sein“, gratulierte sie den Verfasserinnen.
Im Zentrum der ausgezeichneten Arbeit stand der „Swiss Chocolate Cluster“. Die Studierendengruppe – bestehend aus Judith Eder, Hanna Gruber, Franziska Hansel, Jaqueline Herrmann, Hedwig Lambert und Theresa Gangl – analysierte die internationale Wettbewerbsfähigkeit des Schweizer Schokoladenclusters anhand von Porters Diamant-Modell. Ziel war es, zentrale Erfolgsfaktoren, strukturelle Stärken sowie aktuelle Herausforderungen zu identifizieren und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Ergänzend wurde ein Vergleich mit konkurrierenden Clustern wie Belgien und Mexiko vorgenommen.
FHWien Teil eines internationalen Exzellenz-Netzwerks
Das Paper entstand im Rahmen der Lehrveranstaltung „Microeconomics of Competitiveness (MOC)“ unter der Leitung von Prof. Dr. Tina Haisch. Studierende analysieren dabei reale Cluster und Wettbewerbsstrategien und erarbeiten evidenzbasierte Empfehlungen für Wirtschaft und Politik. Dieses Kurskonzept wurde von Professor Michael E. Porter an der Harvard Business School entwickelt und wird weltweit an führenden Hochschulen unterrichtet. Es fördert strategisches Denken, analytische Kompetenz und internationale Vernetzung – zentrale Qualitäten für zukünftige Führungskräfte.
Das MOC Network ist ein internationales akademisches Netzwerk, das auf dem von Professor Michael E. Porter am Institute for Strategy and Competitiveness entwickelten Kurs basiert. Weltweit gehören mehr als 140 Universitäten und Institutionen diesem Netzwerk an. Mit dieser Auszeichnung unterstreichen die Studierenden und die FHWien der WKW ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit und die hohe Qualität der akademischen Ausbildung im Masterstudium Organisations- und Personalentwicklung.
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