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Fachhochschule

Sustainable Development Goals (SDGs)

Die Nachhaltigkeitsziele zum Leben erwecken

Unter diesem Motto arbeitet die FHWien der WKW als Österreichs führende Fachhochschule für Management und Kommunikation daran, die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen – die sogenannten Sustainable Development Goals (SDGs) – an der Fachhochschule selbst zu leben und in die Studienpläne zu integrieren. Die SDGs dienen der Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer und ökologischer Ebene.

„Als Fachhochschule für Management und Kommunikation sehen wir die Bedeutung der SDGs für die Ausbildung von zukünftigen Managerinnen und Managern“, erklärt Beate Huber, Head of Academic Board der FHWien der WKW.

Die FHWien der WKW ist außerdem seit 2012 ein Pionier im Bereich Corporate Responsibility. Als eine der ersten Fachhochschulen im deutschsprachigen Raum nimmt sie Business Ethics und Corporate Governance als Pflichtfächer in die Lehrpläne aller betriebswirtschaftlichen Master-Studiengänge auf. Um zu gewährleisten, dass diese Programme und alle wissenschaftlichen Initiativen zum Thema internationalen Standards entsprechen, hat die FHWien der WKW 2015 die Principles for Responsible Management Education (PRME) unterzeichnet.

Kontakt

Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy (IBES),
Dr.in Daniela Ortiz
Büroadresse:
Währinger Straße 61/4
1090 Wien

Postanschrift:
Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Tel.: +43 (1) 476 77-5819

17 Sustainable Development Goals (SDGs)

Im September 2015 wurde die 2030 Agenda für Nachhaltige Entwicklung von der Generalversammlung der Vereinten Nationen von allen 193 Mitgliedstaaten verabschiedet. Sie beinhaltet die 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals – SDGs), die die „Transformation der Welt“ hinsichtlich sozialer, ökonomischer und ökologischer Aspekte zum Ziel haben.

Keine Armut

Wirtschaftswachstum muss integrativ sein, um nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen und die Gleichstellung zu fördern.

 

 

 

 

Kein Hunger

Der Nahrungsmittel- und Landwirtschaftssektor bietet wichtige Lösungen für die Entwicklung und ist für die Beseitigung von Hunger und Armut von zentraler Bedeutung.

 

 

Gesundheit und Wohlergehen

Die Gewährleistung eines gesunden Lebens und die Förderung des Wohlbefindens für alle Menschen in allen Altersgruppen ist für eine nachhaltige Entwicklung von wesentlicher Bedeutung.

 

 

Hochwertige Bildung

Der Erwerb einer qualitativ hochwertigen Bildung ist die Grundlage für die Verbesserung des Lebens der Menschen und für eine nachhaltige Entwicklung.

 

 

Geschlechtergleichheit

Die Gleichstellung der Geschlechter ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern eine notwendige Grundlage für eine friedliche, wohlhabende und nachhaltige Welt.

 

 

Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen

Sauberes, zugängliches Wasser für alle ist ein wesentlicher Teil der Welt, in der wir leben wollen.

 

 

Bezahlbare und saubere Energie

Energie ist für fast jede größere Herausforderung und Chance von zentraler Bedeutung.

 

 

Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Nachhaltiges Wirtschaftswachstum erfordert, dass die Gesellschaften die Bedingungen schaffen, die es den Menschen ermöglichen, qualitativ hochwertige Arbeitsplätze zu haben.

 

 

Industrie, Innovation und Infrastruktur

Investitionen in die Infrastruktur sind von entscheidender Bedeutung, um eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

 

 

Weniger Ungleichheiten

Um Ungleichheiten zu verringern, sollte die Politik prinzipiell universell sein und die Bedürfnisse benachteiligter und marginalisierter Bevölkerungsgruppen berücksichtigen.

 

 

Nachhaltige Städte und Gemeinden

Es muss eine Zukunft geben, in der Städte Chancen für alle bieten, mit Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen, Energie, Wohnraum, Transport und mehr.

 

 

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Bei nachhaltigem Konsum und nachhaltiger Produktion geht es darum, mit weniger mehr und besser zu machen. Es geht auch darum, das Wirtschaftswachstum von der Umweltzerstörung abzukoppeln, die Ressourceneffizienz zu erhöhen und einen nachhaltigen Lebensstil zu fördern.

 

 

Klimaschutz-Maßnahmen

Der Klimawandel ist eine globale Herausforderung, die jeden überall betrifft.

 

 

Leben unter Wasser

Der sorgfältige Umgang mit dieser lebenswichtigen globalen Ressource ist ein Schlüsselelement für eine nachhaltige Zukunft.

 

 

Leben an Land

Nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder, Bekämpfung der Wüstenbildung, Stopp und Umkehr der Bodendegradation, Eindämmung des Verlusts der biologischen Vielfalt

 

 

Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

Zugang zur Justiz für alle und Aufbau effektiver, rechenschaftspflichtiger Institutionen auf allen Ebenen.

 

 

Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Wiederbelebung der globalen Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung.

 

 

Aktivitäten an der FHWien der WKW

Die SDGs wurden in folgenden Bereichen an der FHWien der WKW implementiert:

  • Ersetzung der Kapsel-Kaffeemaschinen mit Bohnenkaffeemaschinen (Fair-Trade-Kaffee)
  • Kommunikation & Marketing: Gender & Diversity an der Fachhochschule, Reduktion der Werbemittel und Fokus auf Nachhaltigkeit, umweltfreundliches Material bei Drucksorten (z. B.: Druck der Studiengangsfolder und des studio!-Magazins auf mit dem Österreichischen Umweltzeichen zertifizierten Papier), Fokus auf Onlinekommunikation (geringerer Papierverbrauch) etc.
  • Employer Branding: Leitbild & Code of Conduct, wertebasiertes Führungsdiplom, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (hochschuleundfamilie-zertifiziert), Weiterbildung etc.

Aktivitäten in der Lehre

  • Integration der SDGs in die Studienpläne (Projekt bis 2023)
  • Responsible Management Education: Um die Ausbildung verantwortungsbewusster Führungskräfte zu forcieren, hat sich die FHWien der WKW bereits 2015 der Initiative „Principles for Responsible Management Education (PRME)“ angeschlossen.
  • Unterstützung von themenrelevanten Studierenden-Projekten und Abschlussarbeiten
  • Bachelorarbeiten müssen nicht mehr in gedruckter Form abgegeben werden.
  • Masterarbeiten müssen nur noch einmal ausgedruckt abgegeben werden.

Aktivitäten in der Lehre

  • Themenrelevante Business Talks, Field Trips und Praxisprojekte, z. B.: Gastro-Gründertag, HRprogress Business Breakfast, Besuch des Öko-Hotels Boutiquehotel Stadthalle in Wien, 2-tägige Radtour in der Steiermark zum Kennenlernen der lokalen Essensherstellung, Radio-Shows „Science Radio“ und „Start Me Up“ von Radio NJOY 91.3 mit Beiträgen zu Umwelt, Nachhaltigkeit, Urban Development und Diversität sowie Management und Unternehmensgründung.
  • Themenrelevante Tätigkeiten in der Lehre wie z.B. die Vorlesungsreihe „Responsible Management Lectures: Ideas for Better Business“, in der nationale und internationale ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis zu den Themen Wirtschaftsethik, Sustainability, Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Governance vortragen.

Aktivitäten in der Forschung

Aktivitäten in der Forschung

  • Workshops & Weiterbildungen für die ForscherInnen, Lehrenden und MitarbeiterInnen („Train the Trainer“-Initiativen)
  • Kooperationen mit anderen nationalen und internationalen Hochschulen und Unternehmen zu PRME-Themen
  • Im September 2020 wurde das Josef Ressel Zentrum für Collective Action und Responsible Partnerships (JR-Zentrum CARe) gegründet. Es erforscht die Entstehung, das Management, die Erfolgsmessung und die Legitimität von Collective-Action-Initiativen.

2015 haben wir die „Principles for Responsible Management Education“ unterzeichnet. Als Teil dieser Initiative haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, soziale und ökologische Nachhaltigkeit in unsere Lehr- und Forschungstätigkeiten zu integrieren. So tragen wir aktiv zur Erreichung der Sustainable Development Goals bei.

FH-Prof.in Mag.a Dr.in Beate Huber
Chair of the Academic Board

Wer in der Zukunft einen Betrieb erfolgreich lenken möchte, wird sich mit den Auswirkungen des eigenen Wirtschaftens auf Umwelt und Gesellschaft auseinandesetzen müssen. Daher haben wir als eine der ersten Fachhochschulen Unternehmensethik und Corporate Governance als Pflichtfächer in die Lehrpläne aller Master-Studiengänge aufgenommen. Unsere Hochschule bildet Führungskräfte dazu aus, wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltig zu handeln.

Ing. Mag. (FH) Michael Heritsch, MSc
Chief Executive Officer der FHWien der WKW

Responsible Management Education

Business Ethics & Corporate Governance im Lehrplan

Die FHWien der WKW ist seit 2012 ein Pionier im Bereich Corporate Responsibility. Als eine der ersten Fachhochschulen im deutschsprachigen Raum nimmt sie Business Ethics und Corporate Governance als Pflichtfächer in die Lehrpläne aller betriebswirtschaftlichen Master-Studiengänge auf.