Our job offers – meaningful

Sie möchten Ihre Erfahrung aus der Immobilienwirtschaft in die Hochschullehre einbringen und Berufstätige auf ihrem akademischen Weg begleiten? In dieser Position verbinden Sie Lehre, Studienorganisation und akademische Betreuung mit einem engen Austausch zu Studierenden und externen Lehrenden. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie eine hochwertige Lehre und tragen zur fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung des Studienbereichs Real Estate Management bei. Dabei fördern Sie den Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis.

Als TeamassistentIn unterstützen Sie unsere Department-Leitungen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass im Hintergrund vieles reibungslos läuft. Sie koordinieren Termine, bearbeiten eigenständig administrative Themen und arbeiten dabei eng mit unterschiedlichen Bereichen unserer Hochschule zusammen. Mit Organisationstalent, Genauigkeit und einem guten Blick für Abläufe tragen Sie wesentlich zum Arbeitsalltag unserer Departments bei. Wir besetzen diese Position als Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung.

Sie möchten Recruiting eigenverantwortlich gestalten und gleichzeitig in einem abwechslungsreichen HR-Aufgabengebiet mitwirken? Neben dem gesamten Recruitingprozess übernehmen Sie weitere operative Aufgaben – von Onboarding über die Organisation interner Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu klassischen HR-Themen. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen für eine professionelle und serviceorientierte Personalarbeit ein.