Praxisnähe, Erfahrungsaustausch und wertvolle Kontakte: Der dritte Tourism Career Fair an der FHWien der WKW hat erneut gezeigt, wie wirkungsvoll das duale Studium Studierende und Unternehmen zusammenbringt. Die Veranstaltung hat sich mittlerweile als fixer Bestandteil im Bachelor-Studiengang Tourismus-Management etabliert.
Persönliche Vernetzung als Erfolgsfaktor
Die Tourism Career Fair richtet sich gezielt an Studierende des dualen Bachelor-Studiums, insbesondere an jene im zweiten Semester. Für sie steht ein wichtiger Schritt bevor: Ab dem dritten Semester absolvieren sie abwechselnd Fachhochschul- und Praxisphasen und benötigen dafür passende Praxispartner.
Genau hier setzt die Karrieremesse an. Studierende lernen potenzielle ArbeitgeberInnen persönlich kennen, führen erste Gespräche und gewinnen ein realistisches Bild der Branche. Gleichzeitig erhalten Unternehmen frühzeitig Zugang zu motivierten Nachwuchskräften.
Breites Spektrum an Unternehmen
Mit 36 teilnehmenden Unternehmen war die Vielfalt auch heuer wieder besonders groß. Von eigentümergeführten Hotels über internationale Hotelketten bis hin zu Reisebüros & -veranstaltern, Beratungsunternehmen, Sehenswürdigkeiten und Kongressveranstaltern war die gesamte Bandbreite der Tourismusbranche vertreten. Diese Vielfalt ermöglicht es Studierenden, unterschiedliche Karrierewege kennenzulernen und gezielt jene Bereiche zu entdecken, die zu ihren Interessen und Stärken passen.
Zu Beginn präsentierten sich die Unternehmen in kurzen Drei-Minuten-Pitches. Dieser Überblick half den Studierenden, sich rasch zu orientieren und jene Betriebe auszuwählen, die für ihre Praxisphase besonders interessant sind.
Lernen aus erster Hand
Ein besonderer Mehrwert ergab sich durch den Austausch mit Studierenden aus dem 4. oder 6. Semestern, die bereits in ihren Praxisphasen tätig sind. Sie teilten ihre Erfahrungen mit ihren Praxispartnern und gaben Einblicke in ihren Arbeitsalltag. Diese Perspektiven helfen vor allem Studierenden im zweiten Semester dabei, fundierte Entscheidungen für ihre eigene Praxisphase zu treffen.
Auch Kamillia Biro, Studierende im zweiten Semester, nutzte die Gelegenheit intensiv: „Ich bin aktuell auf der Suche nach einem Praxispartner und finde es beeindruckend, wie viele unterschiedliche Unternehmen hier vertreten sind. Das hilft mir sehr, mir ein klares Bild von meinen Möglichkeiten zu machen.“
Engagement der Unternehmen für den Nachwuchs
Auch auf Unternehmensseite wird die Tourism Career Fair gezielt genutzt, um frühzeitig mit Studierenden in Kontakt zu treten und langfristige Kooperationen aufzubauen.
Christina Schumann, Prokuristin der Schönbrunn Group betont die Vorteile für Unternehmen, einen dualen Studierenden bei sich auszubilden: „Wir sehen es als unsere Verantwortung und tolle Gelegenheit, Studierenden eine fundierte Ausbildung zu ermöglichen und sie frühzeitig auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Die Tourism Career Fair bietet die ideale Plattform potenzielle KandidatInnen dafür kennenzulernen.“
Mehrwert für Studierende und Branche
Die Tourism Career Fair zeigt, wie das duale Studium Theorie und Praxis verbindet. Studierende profitieren von direkten Kontakten, realistischen Einblicken und konkreten Perspektiven für ihre Praxisphasen. Unternehmen gewinnen engagierte Talente, die bereits früh mit den Anforderungen der Branche vertraut sind.
Damit leistet die Veranstaltung einen wichtigen Beitrag zur Fachkräfteentwicklung im Tourismus und unterstreicht die Praxisorientierung des Studiums an der FHWien der WKW.
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