Im Sommersemester 2025 arbeiteten Studierende des Bachelorstudiengangs Unternehmensführung – Entrepreneurship der FHWien der WKW mit der Mediaprint und ihrer 100%-Tochter PDW Logistik GmbH an aktuellen Fragestellungen rund um Führung, Kommunikation und Organisationskultur.
Ziel war es, konkrete Empfehlungen für die Weiterentwicklung der Führungsstrukturen und Informationsflüsse im Logistikbereich zu erarbeiten. Im Fokus stand dabei die operative Einheit der Hauszustellung innerhalb der PDW Logistik GmbH, zuständig für die Zustellung von Printprodukten in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland.
Drei Teams – ein Ziel: Wandel begleiten
Drei Projektteams analysierten über drei Monate hinweg Herausforderungen in den Bereichen Führungskultur, interne Kommunikation und kulturelle Transformation. Begleitet wurden sie von den Auftraggebern Robert Modliba (Mediaprint) und Walter Schwabl (PDW).
Erarbeitet wurden:
- Optimierungsvorschläge für Führungsspannen und Kommunikationswege
- Ansätze zur Stärkung der Unternehmenskultur
- Strategien zur Begleitung von Veränderungsprozessen
Praxisnah & relevant
Die Aufgabenstellung des Praxisprojekts war für die Studierenden eine Herausforderung und sehr nah an der Praxis. Sie durften sich in die Rolle externer BeraterInnen hineinversetzen und sich mit der aktuellen Situation des Unternehmens auseinandersetzen. Die Auftraggeber zeigten sich mit den Ergebnissen sehr zufrieden: „Die intensive Auseinandersetzung der Studierenden mit unseren Abläufen hat uns wertvolle neue Perspektiven eröffnet.“ – Walter Schwabl, Geschäftsführer PDW Logistik GmbH.