Organisations- & Personalentwicklung

Der Master-Studiengang Organisations- & Personalentwicklung bietet ein zweijähriges praxisbezogenes berufsbegleitendes Studium und richtet sich an

  • Personen mit Erfahrung im Organisations- bzw. Personalbereich, die sich durch eine weiterführende Hochschulausbildung weiter qualifizieren möchten.
  • AbsolventInnen von sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studien.
  • Externe BeraterInnen, die ihre Effizienz durch eine verbesserte Wissensbasis und Reflexion ihrer praktischen Tätigkeit steigern möchten.

Sie erwerben in der Kombination aus Theorie und Praxis Kompetenzen im Bereich Coaching und Moderation, sind besser in der Lage sich selbst und Ihr Handeln zu reflektieren und steigern Ihre sozialen Fähigkeiten. Sie generieren einen nachvollziehbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen, indem Sie in der Lage sind, zielorientierte Organisations- und Personalentwicklungs-Konzepte zu erstellen und umzusetzen und haben Ihren eigenen Zugang zu den wesentlichen Ansätzen der Organisations- und Personalentwicklung gefunden. Change Prozesse, Personaldiagnostik und -entwicklung und Organisationsentwicklungs-Projekte sind bei Ihnen gut aufgehoben.

News

17.05.2013 11:51

Betriebliches Gesundheitsmanagement als strategische Aufgabe von HR

Gesundheit am Arbeitsplatz wird durch viele Faktoren beeinflusst. Dadurch steigt der Bedarf an gezielter und strategisch ausgerichteter betrieblicher Gesundheitsförderung.

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14.05.2013 14:18

Interkulturelle Personalentwicklung

Was ist state of the art und wie wird es gelebt?

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13.05.2013 09:50

Kompetenzen im Kontext. Unternehmen. Hochschulen.

Tagung für PersonalistInnen und Hochschulangehörige am 21. November 2013 an der FHWien der WKW.

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Kontakt

Institut für Personal & Organisation

Währinger Gürtel 97
2. Stock / B244
1180 Wien

Tel.: +43 (1) 476 77-5860 
Fax: +43 (1) 476 77-5704

pwoe@fh-wien.ac.at

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