Aufnahmeverfahren Master-Studiengänge

Organisations- & Personalentwicklung

Sie erfüllen die Zugangsvoraussetzungen für ein Master-Studium an der FHWien der WKW? Dann steht einer Teilnahme am Aufnahmeverfahren nichts mehr im Wege. Folgende Bewerbungsschritte warten auf Sie:

  1. Ab 8. Jänner 2020 können Sie sich für Studiengänge an der FHWien der WKW bewerben, die im Herbst 2020 starten. Informationen dazu finden Sie zeitgerecht auf unserer Website.

  2. Nach der Registrierung erhalten Sie die persönlichen Zugangsdaten per E-Mail. Mit diesen Daten erhalten Sie Zugang zu unserem Online-Bewerbungsbogen, den Sie nach dem Ausfüllen ausdrucken.

  3. Gemeinsam mit dem ausgedruckten und unterschriebenen Bewerbungsbogen benötigen Sie eine Reihe von Dokumentenkopien. Welche Dokumente das sind, finden Sie in dieser Master-Checkliste.

    BewerberInnen mit internationalen Abschlüssen sind verpflichtet, sämtliche Dokumente von einem/einer gerichtlich beeideten ÜbersetzerIn übersetzen zu lassen (Deutsch oder Englisch). Beachten Sie die für Ihr Heimatland gültigen Beglaubigungsvorschriften. Da die Feststellung der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse bis zu drei Wochen in Anspruch nehmen kann, wird empfohlen, die betreffenden Dokumente zeitgerecht zu übermitteln.

  4. Gemeinsam mit dem Ausdruck des Bewerbungsbogens senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen (ungebunden, nicht spiralisiert und ohne Mappe) per Post an:

    FHWien der WKW
    Service Point
    Kennwort: BEWERBUNG
    Währinger Gürtel 97
    1180 Wien

    Es gilt das Datum des Poststempels.

  5. IT-gestützter Test

    Allgemeiner betriebswirtschaftlicher Wissenstest

    Sobald alle Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns eingelangt sind erhalten Sie eine E-Mail mit der Aufforderung, sich einzuloggen und einen Termin für den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Test zu wählen.

    Der Test erfolgt in Multiple-Choice-Form und evaluiert die vorhandenen betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Kenntnisse.

    Folgende vertiefende Literatur empfehlen wir je nach betriebswirtschaftlichem Vorwissen zur Vorbereitung auf den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Test:

    • Thommen, Jean-Paul / Achleitner, Ann-Kristin: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder
    • Kreuzer, Christian: BWL kompakt – Die 100 wichtigsten Themen der Betriebswirtschaft für Praktiker

    Die genannten Bücher sind keine Pflichtliteratur, sie dienen als Leitfaden für die Vorbereitung.

    Fachspezifischer Wissenstest

    Der Schwerpunkt des fachspezifischen Wissenstests liegt auf dem Bereich Personalmanagement, Führung sowie Organisation.

    Folgende vertiefende Literatur empfehlen wir zur Vorbereitung auf den fachspezifischen Wissenstest:

    • Schreyögg, Georg/Geiger, Daniel (2016): Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, (aktuelle Auflage)
    • Berthel, Jürgen/Becker, Fred G.: Personalmanagement, (aktuelle Auflage)
    • Brodil, Wolfgang: Arbeitsrecht in Grundzügen, (aktuelle Auflage)

    Wir verstehen uns als führende Fachhochschule für Management & Kommunikation. Daher erwartet Sie ein herausforderndes Aufnahmeverfahren.

    Da wir wissen wollen, welches Potenzial in Ihnen steckt, enthält der IT-gestützte Test eine Reihe von sehr kniffligen Fragen, die nicht einfach zu beantworten sind. Lassen Sie sich dadurch bitte nicht entmutigen! Wir erhalten so ein möglichst genaues Bild von Ihrem Potenzial und Ihren Begabungen.

    Ergreifen Sie die Chance, sich selbst und uns zu zeigen, was in Ihnen steckt!

  6. Studiengangsspezifisches Aufnahmeverfahren

    Nach erfolgreichem Absolvieren des schriftlichen Eignungstests werden Sie zu einem persönlichen Aufnahmegespräch eingeladen (Dauer ca. 30 Minuten).