253 Publikationen gefunden
Achtsam führen, bewusst entwickeln
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Schweiger C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
AI versus Humans. Who do we trust in Skill Management? Insights from science and practice.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: MDI Leadership Horizon Conference on New Leadership skills in the AI Era
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Barrierefrei lernen | Inklusion in der digitalen Lehrlingsausbildung
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Das war das Transformation Camp 2025
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Warmuth G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Führung trifft KI
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Gen Z und die Motivation am Arbeitsplatz. Was sich Berufseinsteiger:innen wirklich wünschen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: personal manager, 01/2025, S 23-25
AutorInnen: Schweiger, C., Brzezinski, B.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR im KI-Fieber | Was die Community wirklich bewegt
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: HRweb
AutorInnen: Bärmann S., Strohmer S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI im Bewerbungsverfahren, von der perfekten Bewerbung zum echten Eindruck
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Maxl-Studler S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI-gestütztes Talentmanagement: Wie Algorithmen Talente unterstützen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FutureHub: HR & Communication 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Keynote bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Let's Talk Trust. KI, Vertauen und Führung im Skill-Management der Zukunft.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Transformation Camp
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Maximale Wertschöpfung durch Kompetenzmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Nachhaltigkeit und Flexibilität. Green HRM im hybriden Arbeitsumfeld.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Recruiting ohne Barrieren – aber wie?
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth G., Erkinger D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Redeployment beyond exit: understanding resource redeployability in the course of foreign divestment
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: EIBA
AutorInnen: Maritschnik M.
Kategorie: Poster bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Teamgeist messen, stärken, nutzen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Maxl-Studler S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Transferbereitschaft von HR in multinationalen Unternehmen | Wenn Grenzen zur Barriere werden
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Maritschnik M.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FINT - First International Network of Trust 2025. Doctoral Colloquium
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Abstractband: 18. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen : 7. - 8. Mai 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vielfalt führen heißt Zukunft gestalten
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth G., Thill K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization