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Respekt gesucht – Vertrauen gefragt
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Hampel, B.; Thill, K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Selbstgesteuertes Lernen
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Simple Rules | Komplexität mithilfe von einfachen Regeln meistern (komplexe Krisensituationen)
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
So sieht die Bewerbung der Zukunft aus
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Leadersnet by Hokify, FHWien
AutorInnen: Schweiger, C. & al
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
The Effect of Emerging Economies Operations on Knowledge Utilization: The Behavior of International Companies as Exaptation and Adaptation
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: In: Marinov, M.A., Marinova, S.T., Larimo, J.A., Leposky, T. (eds) International Business and Emerging Economy Firms. Palgrave Studies of Internationalization in Emerging Markets. Palgrave Macmillan, Cham
AutorInnen: Aaltonen P., Torkkeli L., Worek M.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Tipps & Tricks: Schreibtechniken zur Selbstreflexion | Mit klarem Kopf durch die Krise
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: HRweb
AutorInnen: Thill, Katharina
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wie sieht die Bewerbung der Zukunft aus?
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: DerStandard, 7.8.2020 by Redaktion Der Standard
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
4 Prinzipien für HR als Change Agent
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C., Oritz, D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
A Literature Review on an Unfinished Tale: Definitions and Investigations of the Dominant Logic
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: AOM Konferenz 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
A Literature Review on an Unfinished Tale: Definitions and Investigations of the Dominant Logic.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Conference Paper, 78th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Boston, August 2019.
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Ambidextrous Leadership: Von der Kunst der Beidhändigkeit in dynamischen Führungswelten
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Coaching-Session mit dem Roboter?
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Magazin Training, Nr. 03/2019, S. 50-51
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Conceptualizations and empirical assessment of the dominant logic: A systematic literature review
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: EURAM Konferenz 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Conceptualizations and empirical assessment of the dominant logic: A systematic literature review.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Conference Paper, EURAM, Juni 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Continuous Learning Culture | Lernen als persönliche Erfahrung, die vom Unternehmen gefördert wird
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Generation Y auf Jobsuche
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Magazin Training, Nr. 01/2019, S. 20-21
AutorInnen: Covarrubias Venegas, Barbara
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic Capabilities in small firms. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Presented at 23th Interdisciplinary Annual Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs (G-Forum)
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Easy, but not simple: Fünf Prinzipien für agile Teams
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Magazin TRAiNiNG, 04/2019, S. 50-51
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Empirical Approaches To Capturing The Dominant Logic: A Systematic Review And Implications For Researchers
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: OKLC Conference 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Empirical approaches to capturing the dominant logic: A systematic review and implications for researchers
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: OLKC Konferenz 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization