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Implementierung Blended Learning In der digitalen Arbeitswelt sind innovative Lernkonzepte entscheidend, um Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen zu fördern.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI und Change, Skills & Unternehmenskultur: Wie die KI-Revolution deine Organisation verändert
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Worksmart Fokusmodul
AutorInnen: Bärmann, S.; Strohmer, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Kooperation Berufsschule und Betrieb in der dualen Lehrausbildung im digitalen Zeitalter
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Panzenböck, E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Kreative Lösungen durch KI-Einsatz
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mansplaining und der Einfluss auf den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Schweiger, C., Daim, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Modern Workplace Cultures: Was zeichnet Arbeit & Lernen in Zukunft aus?
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: imh HR-Updates 2024
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Keynote bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Power of People – Die PoP 2024 ganz im Zeichen von KI
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
The Influence of the Use of AI in Human Resources Development on the Relationship of Trust Between Employee, Manager and AI-supported Human Resources Development System: A Qualitative Pre-Study.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Aktuelle Herausforderungen im Wissensmanagement, Innovatives Wissensmanagement, Band 6
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vertrauen in KI im Talentmanagement: Herausforderungen und Chancen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vom Widerstand zum Aufbruch: Impulse für einen gelingenden Wandel
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: karriere.session "Change Management - Die Rolle von HR & Führungskräften in Transformationsprozessen"
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Väterkarenz in Österreich | Eine Analyse zu Wollen, Können und Umsetzen
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Thill K., Hirsch M., Kahr L., Koppensteiner S., Nolz N., Preis S., Schröfel N., Schwarzbauer I.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Weiterbilungserfolg erhöhen: Tipps für den Transfer
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Maxl-Studler, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wie KI-Systeme die Personalentwicklung in Unternehmen transformieren
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: hrweb
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Anschreiben sollte man nicht von ChatGPT verfassen lassen
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Putzer K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Führungskraft als Coach? In hybriden Arbeitswelten sind Rollenwechsel gefragt
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: personalmanager. Fachzeitschrift für Human Resources
AutorInnen: Schweiger, C., Volleritsch, L.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Digital HRM, Ein Blick auf die Fachliteratur zur praktischen Begriffsklärung
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Diversität - Wie können heterogene Teams ihr volles Potenzial entfalten
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Warmuth, G.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Grüne Aussichten fürs HR, ESG-Kriterien im Personalmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Thill, K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR Reloaded, Teil1: Implikationen für ein proaktives HR-Management der Zukunft
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR Reloaded, Teil2: Implikationen für ein proaktives HR-Management der Zukunft
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: HRWeb
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization