253 Publikationen gefunden
Zwischen Innovation und Erschöpfung | Die wachsende Herausforderung der KI-Müdigkeit
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: HRweb
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
21st Century Skills: Wie kommen Zukunftskompetenzen ins Unternehmen?
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Personal Manager - Fachzeitschrift für Human Resources Management
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Both/And Leadership: Führungskompetenzen im Kontext organisationaler Spannungsfelder und Paradoxien
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
AutorInnen: Schweiger, C., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Das Transformation Camp 2024
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Schöne und das Biest Transparenz von Entscheidungen durch Künstliche Intelligenz im HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Experience Transformation – ein SimulationsSPIEL.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Transformation Camp 2024
AutorInnen: Warmuth, G., Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Fragetechniken fürs Selbstcoaching
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Schweiger C., Maxl-Studler S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR-Transformation und Zukunft des HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR-Trends: Buzzwords im Reality Check. Eine laufende Studie des Studienbereichs Human Resources & Organization
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Implementierung Blended Learning In der digitalen Arbeitswelt sind innovative Lernkonzepte entscheidend, um Kompetenzentwicklung durch selbstorganisiertes Lernen zu fördern.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI und Change, Skills & Unternehmenskultur: Wie die KI-Revolution deine Organisation verändert
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Worksmart Fokusmodul
AutorInnen: Bärmann, S.; Strohmer, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Kooperation Berufsschule und Betrieb in der dualen Lehrausbildung im digitalen Zeitalter
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Panzenböck, E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Kreative Lösungen durch KI-Einsatz
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mansplaining und der Einfluss auf den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Schweiger, C., Daim, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Modern Workplace Cultures: Was zeichnet Arbeit & Lernen in Zukunft aus?
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: imh HR-Updates 2024
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Keynote bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Power of People – Die PoP 2024 ganz im Zeichen von KI
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
The Influence of the Use of AI in Human Resources Development on the Relationship of Trust Between Employee, Manager and AI-supported Human Resources Development System: A Qualitative Pre-Study.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Aktuelle Herausforderungen im Wissensmanagement, Innovatives Wissensmanagement, Band 6
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vertrauen in KI im Talentmanagement: Herausforderungen und Chancen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vom Widerstand zum Aufbruch: Impulse für einen gelingenden Wandel
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: karriere.session "Change Management - Die Rolle von HR & Führungskräften in Transformationsprozessen"
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Väterkarenz in Österreich | Eine Analyse zu Wollen, Können und Umsetzen
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Thill K., Hirsch M., Kahr L., Koppensteiner S., Nolz N., Preis S., Schröfel N., Schwarzbauer I.,
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization