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Let's Talk Trust. KI, Vertauen und Führung im Skill-Management der Zukunft.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Transformation Camp
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Maximale Wertschöpfung durch Kompetenzmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Nachhaltigkeit und Flexibilität. Green HRM im hybriden Arbeitsumfeld.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Panzenböck E.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Recruiting ohne Barrieren – aber wie?
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth G., Erkinger D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Redeployment beyond exit: understanding resource redeployability in the course of foreign divestment
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: EIBA
AutorInnen: Maritschnik M.
Kategorie: Poster bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Teamgeist messen, stärken, nutzen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Maxl-Studler S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Transferbereitschaft von HR in multinationalen Unternehmen | Wenn Grenzen zur Barriere werden
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Maritschnik M.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FINT - First International Network of Trust 2025. Doctoral Colloquium
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Abstractband: 18. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen : 7. - 8. Mai 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vielfalt führen heißt Zukunft gestalten
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth G., Thill K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Zwischen Innovation und Erschöpfung | Die wachsende Herausforderung der KI-Müdigkeit
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: HRweb
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
21st Century Skills: Wie kommen Zukunftskompetenzen ins Unternehmen?
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Personal Manager - Fachzeitschrift für Human Resources Management
AutorInnen: Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Both/And Leadership: Führungskompetenzen im Kontext organisationaler Spannungsfelder und Paradoxien
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)
AutorInnen: Schweiger, C., Teufl, S.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Das Transformation Camp 2024
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: HRWeb
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Schöne und das Biest Transparenz von Entscheidungen durch Künstliche Intelligenz im HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Experience Transformation – ein SimulationsSPIEL.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Transformation Camp 2024
AutorInnen: Warmuth, G., Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Fragetechniken fürs Selbstcoaching
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Schweiger C., Maxl-Studler S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR-Transformation und Zukunft des HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR-Trends: Buzzwords im Reality Check. Eine laufende Studie des Studienbereichs Human Resources & Organization
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Warmuth, G.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization