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Strategic renewal in SMEs: The crucial role of the managers.
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: Conference Paper, 11th EIASM Colloquium on Organizational Change and Development, Vienna, Austria, 9-10 September, 2016.
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
The benefits and applicability of a quantitative dynamic capabilities scale for research and practice
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: Symposium Strategisches Kompetenzmanagement (SKM): Organisationaler Wandel und Lernen aus kompetenzbasierter Perspektive, Vienna, Austria, 21-23 September, 2016.
AutorInnen: Kump, B., Keßler, A., Engelmann, A., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Towards a Dynamic Capabilities Scale: Measuring Sensing, Seizing, and Transforming Capacities
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: 76th Annual Meeting of the Academy of Management, Anaheim (CA), United States, 5-9 August, 2016
AutorInnen: Kump, B., Keßler, A., Engelmann, A., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Towards a Dynamic Capabilities Scale: Measuring Sensing, Seizing, and Transforming Capacities
Veröffentlichungsjahr: 2016
Medium: Conference Paper, AOM 2016, Anaheim (CA), United States, 5-9 August, 2016.
AutorInnen: Kump, B., Keßler, A., Engelmann, A., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Bereit zur Umsetzung: Strukturen schaffen & Personal entwickeln für intensiven Change-Prozess
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Das reflektierende Unternehmen: aus Fehlern lernen (7s-Modell von McKinsey).
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Diagnosing an organization's change logic: A hypno-systemic approach.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology: Respectful and effective leadership - managing people and organizations in turbulent times (EAWOP), Oslo, Norway, May 20-23, 2015
AutorInnen: Schweiger, C., Kump, B.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Säulen virtueller Zusammenarbeit.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: derStandard, KarrierenStandard
AutorInnen: Bärmann, S.; Berger, B.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic capabilities for disturbing and re-establishing the equilibrium between identity, practice, and knowledge in radical organizational change.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 31st colloquium of the European Group of Organizational Studies (EGOS): Organizations and the Examined Life: Reason, Reflexivity and Responsibility, Athens, Greece, July 20-23, 2015
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic capabilities for disturbing and re-establishing the equilibrium between identity, practice, and knowledge in radical organizational change.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: Conference Paper, EGOS 2016, Athens, Greece, July 20-23, 2015
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Gelebte Diversität? Erfolgreiche Umsetzungsstrategien am Beispiel einer technischen Hochschule.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: Springer VS
AutorInnen: Warmuth G.
Kategorie: Monographie
Studienbereich: Human Resources & Organization
Gender-Change im MINT-Bereich
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung
AutorInnen: Warmuth G.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Informationssuche: Trend-Scouting durch Mitarbeiter & Branchenstrukturanalyse.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Kump, B., Hoormann, L., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Lost in the diversity jungle: Using the diversity compass for early career scholars' orientation in research communities
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: International Journal of Community Diversity
AutorInnen: Warmuth G., Kutscher G., Kücükgöl D., Schoenung B., Tinkler G.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Maßgeschneiderte Innovation durch Absorptionskompetenz & Kompetenzmatrix
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mitarbeiter gezielt bei der Umsetzung von Strategie & Change einsetzen: Die interne Kundenanalyse / Mitarbeiteranalyse
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: HRweb
AutorInnen: Hoormann, L., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Online Coaching: Coachen auf Distanz.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: Magazin Training, Nr. 07/2015, S. 40-41
AutorInnen: Bärmann, S.; Gaedke, G.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Psychologisches Rüstzeug für Auslandseinsätze.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: derStandard, KarrierenStandard
AutorInnen: Bärmann, S.; Doering, S.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Synergieeffekte zwischen Forschung, Praxis und Lehre an Fachhochschulen: Ein ganzheitliches Konzept
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 9. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen, Hagenberg, Österreich, 08.04.-09.04
AutorInnen: Lerch, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Validation of a scale for measuring organizational dynamic capabilities.
Veröffentlichungsjahr: 2015
Medium: 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology: Respectful and effective leadership - managing people and organizations in turbulent times (EAWOP), Oslo, Norway, May 20-23, 2015.
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization