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Trendthemen 2021 in FH-Abschlussarbeiten: Rückblick & Ausblick
Veröffentlichungsjahr: 2021
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Von alten zu neuen Arbeitswelten. Remote Leadership: Implikationen für Führungskräfte abgeleitet aus dem Change Management
Veröffentlichungsjahr: 2021
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Bewerbung via Smartphone? Die Zukunft der Jobsuche wird mobil
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Tiroler Tageszeitung, am 5.9.2020 by Nina Zacke
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Clarifying the Dominant Logic Construct by Disentangling and Reassembling its Dimensions
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: International Journal of Management Reviews, 22/4, 323-335
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B. & Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Hilfe, ich wachse
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Magazin TRAiNiNG
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Innovationen im (öffentlichen) Gesundheitssystem: Eine Analyse aus strategischer Perspektive
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: In: Pfannstiel, M. A., Kassel, K. & Rasche, C. (Eds.): Innovationen und Innovationsmanagement im Gesundheitswesen, Wiesbaden, Berlin: Springer Gabler, pp. 121-138.
AutorInnen: Busch, A., Kratochvil, R. & Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Institute for Business Ethics & Sustainable Strategy
Mint Tax. Identifying Capabilities for Developing a Strategy Perspective.
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: IVEY Teaching Case Study, product number 9B20C002
AutorInnen: Kratochvil, R./Schweiger, C.
Kategorie: Case Study
Studienbereich: Human Resources & Organization
Organisationslaboratorium goes Minecraft | Ein Erfahrungsbericht zur Virtuellen Lehre an der FHWien der WKW
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Simple Rules | Komplexität mithilfe von einfachen Regeln meistern (komplexe Krisensituationen)
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
So sieht die Bewerbung der Zukunft aus
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: Leadersnet by Hokify, FHWien
AutorInnen: Schweiger, C. & al
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wie sieht die Bewerbung der Zukunft aus?
Veröffentlichungsjahr: 2020
Medium: DerStandard, 7.8.2020 by Redaktion Der Standard
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
4 Prinzipien für HR als Change Agent
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C., Oritz, D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
4 Prinzipien für HR als Change Agent
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb, Heft 4.
AutorInnen: Schweiger, C., Ortiz, D.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Competence Center for SMEs & Strategic Change
A Literature Review on an Unfinished Tale: Definitions and Investigations of the Dominant Logic
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: AOM Konferenz 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
A Literature Review on an Unfinished Tale: Definitions and Investigations of the Dominant Logic.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Conference Paper, 78th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Boston, August 2019.
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Ambidextrous Leadership: Von der Kunst der Beidhändigkeit in dynamischen Führungswelten
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: HRweb
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Conceptualizations and empirical assessment of the dominant logic: A systematic literature review
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: EURAM Konferenz 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Conceptualizations and empirical assessment of the dominant logic: A systematic literature review.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Conference Paper, EURAM, Juni 2019
AutorInnen: Engelmann, A., Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Dynamic Capabilities in small firms. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Presented at 23th Interdisciplinary Annual Conference on Entrepreneurship, Innovation and SMEs (G-Forum)
AutorInnen: Kump, B., Schweiger, C.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Easy, but not simple: Fünf Prinzipien für agile Teams
Veröffentlichungsjahr: 2019
Medium: Magazin TRAiNiNG, 04/2019, S. 50-51
AutorInnen: Schweiger, C.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization