66 Publikationen gefunden
AI versus Humans. Who do we trust in Skill Management? Insights from science and practice.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: MDI Leadership Horizon Conference on New Leadership skills in the AI Era
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Führung trifft KI
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
HR im KI-Fieber | Was die Community wirklich bewegt
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: HRweb
AutorInnen: Bärmann S., Strohmer S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI-gestütztes Talentmanagement: Wie Algorithmen Talente unterstützen
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FutureHub: HR & Communication 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Keynote bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Let's Talk Trust. KI, Vertauen und Führung im Skill-Management der Zukunft.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Transformation Camp
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: FINT - First International Network of Trust 2025. Doctoral Colloquium
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
Studienbereich: Human Resources & Organization
Trust between employees as learners, supervising managers and AI-supported systems in Human Resources Development. A qualitative study.
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Abstractband: 18. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen : 7. - 8. Mai 2025
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Zwischen Innovation und Erschöpfung | Die wachsende Herausforderung der KI-Müdigkeit
Veröffentlichungsjahr: 2025
Medium: Hrweb
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Die Schöne und das Biest Transparenz von Entscheidungen durch Künstliche Intelligenz im HR
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Magazin Training
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Experience Transformation – ein SimulationsSPIEL.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Transformation Camp 2024
AutorInnen: Warmuth, G., Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI und Change, Skills & Unternehmenskultur: Wie die KI-Revolution deine Organisation verändert
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Worksmart Fokusmodul
AutorInnen: Bärmann, S.; Strohmer, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
The Influence of the Use of AI in Human Resources Development on the Relationship of Trust Between Employee, Manager and AI-supported Human Resources Development System: A Qualitative Pre-Study.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Aktuelle Herausforderungen im Wissensmanagement, Innovatives Wissensmanagement, Band 6
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
Studienbereich: Human Resources & Organization
Vertrauen in KI im Talentmanagement: Herausforderungen und Chancen.
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: Bildungsarena des HR Inside Summit 2024
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Vortrag bei Praxisveranstaltung
Studienbereich: Human Resources & Organization
Wie KI-Systeme die Personalentwicklung in Unternehmen transformieren
Veröffentlichungsjahr: 2024
Medium: hrweb
AutorInnen: Bärmann, S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Anschreiben sollte man nicht von ChatGPT verfassen lassen
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Putzer K.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
KI bringt neue Rolle für das Personalmanagement
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Trend
AutorInnen: Bärmann S., Schmid M.
Kategorie: Beitrag in Massenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz im Human Resources Development
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Medianet
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Künstliche Intelligenz und HR: Vertrauen als Schlüssel zum Erfolg.
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Newsroom Sparkasse
AutorInnen: Bärmann S.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization
Mein Chef der Computer
Veröffentlichungsjahr: 2023
Medium: Studio! Das Magazin für Management und Kommunikation
AutorInnen: Bärmann S., Streb F.
Kategorie: Beitrag in Branchenmedien
Studienbereich: Human Resources & Organization