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Mehr Employability im Spracherwerb: CCBE präsentiert ein neu entwickeltes Lehrkonzept auf der 34. IATEFL BESIG Jahreskonferenz

18. November 2021

Andrew Pullen und Linda Slattery vom Competence Center for Business English der FHWien der WKW (CCBE) stellten auf der 34. IATEFL BESIG „Business as Usual” Online-Konferenz vom 12. bis 14. November 2021 ein innovatives Lehrkonzept vor. Die jährlich stattfindende Konferenz bringt eine Vielzahl internationaler AutorInnen, ForscherInnen und PraktikerInnen aus dem Bereich des Wirtschaftsenglischunterrichts zusammen.

Andrew Pullen und Linda Slattery präsentierten ein neu entwickeltes CCBE-Lehrkonzept für das didaktische Design von Team- und Projektarbeit, welches bereits mit Studierenden im zweiten Semester der beiden Bachelor-Studiengänge Finanz-, Rechnungs- & Steuerwesen sowieUnternehmensführung – Entrepreneurship durchgeführt wurde. Die Lernaktivitäten wurden entwickelt, um sowohl das Verständnis für die akademische Terminologie des Unternehmenswachstums zu erweitern, als auch „Employability skills” zu fördern (Employability: englisch für Beschäftigungsfähigkeit; Fähigkeit, am Arbeitsmarkt zu bestehen).

Der interessante Vortrag war sehr gut besucht und bestätigte das internationale Interesse an den sinnvollen Beiträgen der FHWien der WKW zum wachsenden akademischen Diskurs um die Verknüpfung des Erlernens von  Sprachen und „21st century skills”.