Unsere Stellenangebote – sinnvoll

Sie möchten Ihre Erfahrung aus der Immobilienwirtschaft in die Hochschullehre einbringen und Berufstätige auf ihrem akademischen Weg begleiten? In dieser Position verbinden Sie Lehre, Studienorganisation und akademische Betreuung mit einem engen Austausch zu Studierenden und externen Lehrenden. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie eine hochwertige Lehre und tragen zur fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung des Studienbereichs Real Estate Management bei. Dabei fördern Sie den Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis.

Sie möchten Recruiting eigenverantwortlich gestalten und gleichzeitig in einem abwechslungsreichen HR-Aufgabengebiet mitwirken? Neben dem gesamten Recruitingprozess übernehmen Sie weitere operative Aufgaben – von Onboarding über die Organisation interner Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu klassischen HR-Themen. Werden Sie Teil unseres HR-Teams und bringen Sie Ihre Ideen für eine professionelle und serviceorientierte Personalarbeit ein.

Sie unterstützen das Team Study Services und sind am Service Point eine wichtige Anlaufstelle für Studierende, Lehrende und Interessierte. Mit Ihrer offenen und serviceorientierten Art tragen Sie zu reibungslosen Abläufen und einer angenehmen Atmosphäre am Campus bei. Durch die Abenddienste bis 18:30 Uhr sorgen Sie dafür, dass der Service Point auch in den späteren Stunden als kompetente Anlaufstelle zur Verfügung steht!