Transfer in die Praxis: Über das Verständnis von Corporate Social Responsibility (CSR) in Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU)

Kategorie: Aktuelles, Competence Center for Corporate Governance & Business Ethics

„Stadt Wien Kompetenzteam für nachhaltiges, strategisches und chancenorientiertes Management von KMU“ publiziert bei respACT die Ergebnisse des Literature Reviews

Was sind die Treiber für die Implementierung von Unternehmerischer Verantwortung in KMU? Dieser Frage ging das Team des Competence Center for Corporate Governance & Business Ethics (CGBE) des Research Cluster SMEs & Family Businesses der FHWien der WKW nach. In diesem Zuge wurden vier Hauptthemen identifiziert:

1.    Ethik und Wertehaltung von GründerIn, UnternehmerIn oder GeschäftsführerIn
2.    Geschäftliches Umfeld und langfristige Unternehmensentwicklung
3.    Formale Prozesse der CSR-Implementierung
4.    Politische Aspekte in Unternehmen im Zusammenhang mit CSR

Nachdem nun der erste Artikel Einführung und Überblick veröffentlicht wurde, folgen in den kommenden Wochen vier weitere, welche die Ansätze der einzelnen Treiber mit den jeweiligen Erfolgsfaktoren und möglichen Stolpersteinen erläutern.

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