Kategorie: Aktuelles, Personal & Organisation

Erfahrungsbericht aus dem asiatischen Raum am FHWien Insitut für Personal & Organisation

Ing. Andrea Lee, LL.M. (Director Tax Services bei Deloitte) folgte am 7. Mai 2012 der Einladung von Barbara Covarrubias Venegas (Institut für Personal & Organisation) und hielt einen Gastvortrag im 2. Semester des Masterstudiengangs Personal- und Organisationsentwicklung. Andrea Lee hat mehrere Jahre in China, Japan, Vietnam, Australien und anderen Ländern gelebt und teilte mit uns ihre interkulturellen Erfahrungen aus dem Beruflichen und Privaten. Der Vortrag war äußerst interessant und die Studierenden konnten einiges an neuem Wissen mitnehmen!

Im Rahmen der Lehrveranstaltung “Organisationskultur und Interkulturelles Management” lernen die Studierenden die wichtigsten kulturellen Theorien, mögliche Probleme und Lösungsansätze für das interkulturelle Management kennen. Des Weiteren geht es darum die unterschiedlichen Konzepte von Unternehmenskultur zu erkennen, den Einfluss von Kultur auf Organisationsstrukturen, Führung und Unternehmensstrategie zu verstehen, als auch interkulturelle Lernprozesse in Unternehmen zu initiieren. Die Studierenden sollen nach Absolvierung der Lehrveranstaltung in der Lage sein Kulturunterschiede zu erkennen und kultursensible Unternehmensstrategien zu entwickeln.

 

Deloitte Human Capital deckt als größtes HR-Consulting Unternehmen in Österreich sämtliche Bereiche des Human Capital Managements ab.  Mit derzeit rund 100 MitarbeiterInnen im HR Consulting berät Deloitte eine Vielzahl von Kunden in allen Branchen, von Kleinunternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen.

Für nähere Informationen zum Thema Interkulturelles Management bzw. bei Interesse an Kooperationsprojekten:

Mag. Barbara Covarrubias Venegas
+ 43 (1) 476 77-5865     
barbara.covarrubias@fh-wien.ac.at