Institut für Personal & Organisation

Personalmanagement (HRM - Human Resource Management) ist für viele Unternehmen ein unverzichtbares Instrument der strategischen Unternehmensführung. Professionelles, unternehmerisch denkendes Handeln ist für Fach- und Führungskräfte im Personalbereich notwendige Voraussetzung, um Organisationen und Menschen langfristig wettbewerbsfähig zu halten.

Das Angebot des Instituts für Personal und Organisation umfasst:

Neben aktuellem Fachwissen erwerben die Studierenden persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, um in neuen, dynamischen Arbeitswelten erfolgreich handeln zu können. Die Verbindung von wissenschaftlichen theoretischen Grundlagen und dem Bezug zur Berufspraxis durch marktrelevante Projekte und unternehmensspezifische Fallbeispiele bereiten die Studierenden optimal auf die Ausübung der beruflichen Tätigkeit vor.

Aktuelle Problemstellungen des Berufsfeldes bilden die Basis für die angewandte Forschung des Instituts. Gemeinsam mit Vertretern des Berufsfelds werden Themen wie Zukunftsorientiertes Personalmanagement, Strategische Personalentwicklung oder die Auswirkungen Neuer Arbeitswelten erforscht. Aktuell werden in zwei geförderten Projekten die Entwicklung von HR Kompetenzen und HR Rollen (HR PROGRESS: HR-Rollenmodelle und HR-Kompetenzen im internationalen Vergleich) und die Veränderungsfähigkeit von KMU (COIN Forschungsprojekt KMU in Veränderung in Kooperation mit dem Institut für Unternehmensführung) untersucht.


Das sagen unsere Studierenden bzw. Alumni über uns:

News

01.08.2017 15:10

Praxisprojekt PWOE – Jobsuche 4.0 mit Karriere.at

Am 26. Juni erfolgte die Ergebnispräsentation des Forschungsprojekts „Jobsuche 4.0“ von Studierenden des BA Studiengangs Personalmanagement, BB, an den Auftraggeber karriere.at. Die Studie befasste sich mit Verhaltensmustern von...[more]

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26.07.2017 14:00

Ergebnispräsentation – Studie zur Arbeitgebermarke Manpower/Experis

Am 23. Juni waren VertreterInnen der Manpowergroup Österreich eingeladen, die mit Spannung erwarteten Ergebnisse der von ihnen beauftragten Studie „Bewerben bei Manpower/Experis – warum (nicht)?“ von Studierenden des zweiten...[more]

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12.07.2017 14:32

Ergebnispräsentation – Studie zur Arbeitgebermarke Manpower/Experis

Am 23. Juni waren VertreterInnen der Manpowergroup Österreich eingeladen, die mit Spannung erwarteten Ergebnisse der von ihnen beauftragten Studie „Bewerben bei Manpower/Experis – warum (nicht)?“ von Studierenden des zweiten...[more]

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Kontakt

Institut für Personal & Organisation

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Tel.: +43 (1) 476 77-5860 
Fax: +43 (1) 476 77-5704

pwoe@fh-wien.ac.at

 
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